Как ужесточили миграционное законодательство в 2024 году
Расширен перечень оснований, которые запрещают работодателям привлекать ВКС в качестве специалистов, а для иностранных граждан, получившим патент, установлена обязанность трудоустроиться. Чтобы избежать штрафов, работодателям следует использовать обновленные формы уведомлений – в частности, о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем.
- Формы заявлений для оформления разрешения на работу и уведомления
- Изменение размера госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев
- Трудовая деятельность на основании патента
- Изменения для ВКС
- Уведомление о предоставлении академа студенту-иностранцу
- Как еще хотят ужесточить миграционное законодательство
Сокращение срока пребывания мигрантов
МВД подготовило законопроект, предусматривающий сокращение срока временного пребывания граждан стран ЕАЭС до 90 дней в течение года (сейчас составляет 90 дней в течение полугода) и введение биометрической идентификации для иностранцев при въезде в РФ. Эти ограничения на срок пребывания на территории России не распространяются на мигрантов, получивших ВНЖ.
Известно, что депутаты Госдумы уже поддержали инициативу, но хотят ее дополнить.
Создание цифрового профиля мигранта
В контексте разработки законопроекта вновь возникла тема создания цифрового профиля иностранца. Предполагается, что он объединит данные о гражданине, содержащиеся в информационных системах госорганов и организаций. Также вместо миграционных документов, подтверждающих право проживания и работы в стране, планируется введение единого документа.
Ограничение срока заключения трудовых договоров до двух лет
Действующее законодательство предполагает заключение трудовых договоров с иностранными гражданами на бессрочной и срочной основе. Но Минтруд разработал законопроект, сокращающий срок до двух лет. В случае завершения трудовых отношений с работодателем иностранный гражданин должен покинуть страну в установленный срок.
Если у работодателя сохраняется потребность в работнике, он может прибегнуть к механизму организованного набора специалистов.
ПОДРОБНЕЕ тут — https://kontur.ru/articles/26407-3026